[ 路丁前言 ] 每一年暑假，全是学员报名参加课后辅导的高峰时段，也是课后辅导制造行业一年中的热季。每一年这个时候，都是有大量学员进到各所培训机构学习培训，另外基本上全部课后辅导组织都是根据各种各样营销活动来拉拢学生，但在其中的教学水平良莠不齐，更不缺一些组织以便赢利而欺骗顾客。
因此很多人都说，课后辅导的诸多乱相司空见惯，早已变成全部课辅制造行业的常见问题，基本上每一个组织都是有多多少少的内幕。可是，这类观点是片面性的!
的确，现如今课辅制造行业乱相的报导满天飞舞，虚虚实实却难辨别。这里学大君想再三的对诸位顾客说，要想掌握一个培训机构，不可以仅仅片面性的在网络上去看看该组织的五星好评或恶意差评，最重要的是要深层次去掌握组织的知名品牌、文化艺术、积淀及经营规模等层面。一切有果必有因，顾客可以用倒推法想一想，一个课后辅导组织要是没有扎实的师资力量、标准的服务规范和诚实守信的运营，总是被学员和父母唾骂。因而，由这种层面去挑选，就可以让诸位顾客在挑选培训机构的情况下少走许多弯道。
那麼，一个出色的课后辅导组织必须具有什么因素呢?
一、知名品牌
知名品牌是一种质量的代表，意味着了该培训学校的整体实力与素养。一般来说，知名品牌扎实的组织，学习培训品质较有确保，终究知名品牌是对一个公司最好是的阐释。
选师无忧集团公司开创于二零零一年九月份，一直以来致力于运用高品质的教学资源和优秀的信息科技，服务项目于中国高等教育服务项目行业，是现阶段中国个性化教学的管理者。十五年来一直着眼于学员自学能力开发设计和塑造、学习培训社会治理、课后辅导服务项目、亲子教育科学研究的品牌连锁教育培训机构。选师无忧明确提出的教学理念为“爱，授予大家学习培训的设计灵感”。秉持该核心理念，着眼于散播优秀课堂教学观念，科学研究优秀教学策略，开发设计优秀课堂教学商品，出示优秀教学管理，协助本人和社会发展得到 越来越多的文化教育和发展趋势机遇。
2012年11月2日，选师无忧以“XUE”为股票号，在纽交所(NYSE) 发售买卖，是至今我国赴美国IPO股权融资经营规模较大的教育企业。
2017年，选师无忧创新服务平台，用“互联网技术 线下推广指导”的方式，执行互联网大数据跟踪，精确确诊学习培训难题，提升学习兴趣，完成教育过程闭环控制，将个性化教学升級为人性化智能教育。
2016年，因为看中中国销售市场，选师无忧十指紧扣清华紫光打开重归A股之途。
2017年，选师无忧宣布重归A 股(股票号：000526)，开辟了中国概念股被上市企业立即回收重归A 股的新模式。
将来，选师无忧将在原来业务流程基本上，同歩使力国际教育机构及线上教育，完成由培训机构向综合型教育培训学校的发展战略转型发展。
二、资格证书
靠谱培训学校各种各样资格证书、办理手续都务必是齐备的，工商营业执照，企业营业执照等有效证件都不能缺乏，但是报考时还应细心查询企业营业执照上的业务范围，是不是包括与培训教育等相关的经营范围。
选师无忧自二零零三年入驻广州市至今现阶段已在各个区设立20多家教学中心，均有本地文化教育主管机构授予的工商营业执照，是合理合法的办校组织。而且也是全国性第一个喜获ISO9001国际性质量体系认证的培训学校。
三、经营规模
经营规模大的培训学校学生报考多，教科研学科也更为全方位。并且，大组织教学器材比较多，较为全，较为优秀，学生们能够 触碰到全新的教学策略，另外也可以确保学生们文化教育教学水平。
选师无忧总公司建在北京市，已在90个大城市设立了500多家人性化教学中心，在全国性有着15000多名教职工。选师无忧汇聚学界的精锐，历经很多年的教育科学研究和实践总结出一套切实可行的全新升级的教育模式—个性化教学。重视自学能力的激起，在教给专业知识的另外，塑造孩子学习的自信心，塑造学员坚强不屈的意志力、从容淡定的个人素质和积极主动健康的生活心理状态，标准学员读书习惯，塑造自学能力，进而进一步提高学员的学习品质。
四、师资队伍
对众多学员而言，经过训练的老师是学习培训品质的确保。教师具备丰富多彩的教学经验及其操作过程工作经验，了解该行业的全新技术性与前沿基础理论。
出色的教师校园内起着至关重要的功效，沒有一定的标准，她们是不容易摆脱院校工作中的。许多不了经营规模的中小型培训机构，不管在硬件配置還是手机软件上，都不能吸引住说白了“优秀教师”回来。选师无忧的教师有着一线文化教育教学经验，而且历经技术专业的个性化教学的专业技能培训。优良的办公环境和工资待遇能让老师们竭尽全力多方位的资金投入到学员的个性化辅导中去，有着全国性万余名全职的老师，是选师无忧可以在培训教育行业长期性领跑的窍门所属。全国性接纳过指导的50多万元莘莘学子的用户评价也是选师无忧足以立身处世和发展趋势的基本。
五、企业社会责任
在选择培训学校时也要留意其责任感。文化教育培训学校责任感和制订的规范，对学生的危害是十分大的。
在国家教育部和我国民办学校研究会的积极主动促进和提倡下，2014年选师无忧等17家学校外培训机构北京新闻大厦签定由学大、新东方学校等校外活动培训学校进行的《中小学生校外培训机构自律公约》。做为《自律公约》的进行企业和第一批条例组员之一，选师无忧在3.0服务项目市场竞争时期称得上榜样。选师无忧集团公司CEO金鑫在我国民办学校研究会举办的“条例”记者招待会中作了主题风格演说，并郑重承诺：“要首先贯彻《自律公约》，积极担负培训教育公司的企业社会责任，为塑造国家标准做出贡献，并首先变成青少年校外培训组织《自律公约》的实行示范性企业。”选师无忧也一直秉持诚实守信的使用价值核心理念，担负企业社会责任、标准并健全管理方法和教学管理系统软件，不断产品研发和自主创新;界定行业规范和服务项目的新标准，为众多莘莘学子出示高质量的教育服务而不懈的努力。
六、教学成果
2017年选师无忧凭着致力于人性化教辅书十五年的浓厚工作经验和标准化课堂教学、高端服务项目的核心理念，再度用可喜考试成绩向学员和父母交了了一份令人满意的试卷：今年高考总达线率为98.9%，相较2016年提高了两个百分之，再度更新了选师无忧的历史时间新纪录，大学本科达线率则做到84.9%，升高4.1%;高分数总数也稳步增长，600分(或等于)之上总数达1374人，较上年提升290人。
做为考虑一家教育培训机构文化教育水准的关键指标值，考试成绩毫无疑问是最形象化的整体实力呈现。98.9%的今年高考达线率的身后，是十分多校区100%的达线率，及其诸多学生达到几百的增分。据调查，增分数最多的学生增分达到309分。特别是在值得一提的是，天津市学大的一名学生还以693分的考试成绩斩获2017年天津高考文科状元。
不论是培优還是补差，不论是提升学业成绩，還是协助小孩尽快成才，学大拿出的考试成绩都令人赞叹不已。而优异成绩身后，是学大对文化教育的深层次了解和锲而不舍坚持不懈。据统计，建立于二零零一年的选师无忧，是个性化教学方式的奠基者，并在十五年的实践活动中持续探寻如何把个性化教学核心理念尽快运用于课堂教学实践活动。现如今，这一因人施教的教学理念遭受教育培训行业的国际认证，学大也变成我国个性化教学产业化、专业化的先驱者和国家标准的推动者。依据数据调查报告，有八成父母在挑选培训机构时，更为亲睐于一对一辅导。
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